Il decreto legge 1/2022 prevede il necessario possesso di green-pass rafforzato per poter accedere ai luoghi di lavoro, pena la sospensione dello stipendio e dell’attività lavorativa. Tale obbligo perdurerà dal 15 febbraio 2022 fino al 15 giugno 2022. La consulta è stata chiamata a pronunciarsi sulla legittimità della sospensione retributiva per i lavoratori...
Gli ultimi provvedimenti del governo hanno introdotto una serie di norme a tutela del lavoro in questo periodo di diffusione del coronavirus: Smart working, sicurezza sul lavoro, ammortizzatori sociali, congedi.. Il decreto cura italia ( art. 46) ha introdotto ultimamente anche il divieto di licenziamento collettivo e per motivo oggettivo dal...
Sentenza Corte di appello di Bologna, sezione lavoro, n. 790 del 28/10/2019 (inedita) Può un licenziamento per giusta causa essere fondato anche su fatti estranei al rapporto di lavoro? Dottrina e giurisprudenza ammettono pacificamente di sì, e tale impostazione è stata accolta altresì dalla Corte di Appello di Bologna, in un recente...
Giuseppe Colucci - Avvocato, Cultore del diritto del lavoro presso l’Università di Modena Nel presente contributo si analizzeranno diversi aspetti dell’illegittimità del trasferimento del ramo d’azienda, a partire dall’esame dell’eccezione di incostituzionalità, la mora credendi, la natura retributiva o risarcitoria delle somme dovute ai lavoratori ceduti illegittimamente, nonché l’efficacia liberatoria del...
Con il termine codatorialità si indica l’utilizzazione della prestazione lavorativa da parte di uno o più dipendenti a favore di uno o più datori di lavoro. Questo istituto è disciplinato dalle norme sulle reti di impresa, come sarà meglio argomentato in seguito. L’espressione “rete di imprese” non identifica una fattispecie...
Le PMI sono la spina dorsale dell’Italia. Il nostro sistema produttivo è un unicum in tutta Europa, è costituito da una miriade di piccole e medie imprese che negli anni della crisi hanno saputo resistere, usare creatività, innovazione e tecnologia, portando il Paese fuori dalla palude e creando innumerevoli posti di lavoro. Per me...
Equo compenso per i lavoratori autonomi e collaboratori coordinati e continuativi: gli ultimi aggiornamenti della Corte d’Appello di Torino del 4 febbraio 2019 e delibera dell’Ordine degli Avvocati di Milano del 14 febbraio 2019 La legge 92/2012 (c.d. Legge Fornero) aveva introdotto l’equo compenso anche per i collaboratori a progetto. Infatti, l'art. 63 D.Lgs. 276/2003 disponeva...
La Corte di Giustizia UE, con la sentenza n. C 442/16/2017 ha riconosciuto per i lavoratori autonomi la possibilità di godere dell’indennità prevista per le persone in cerca di occupazione, senza discriminazioni. In particolare la sentenza ha precisato che l’articolo 7, paragrafo 3, lettera a), della direttiva europea 2004/38 deve essere interpretato nel...
1 Circ. 30 luglio 2018 n. 3707/C Ministero dello Sviluppo Economico Legge n. 81 del 22 maggio 2017: Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Destinatari (Testo) Destinatari Alle Camere di commercio, industria, artigianato e...
La Cassazione - con ord. 30 aprile 2018, n. 10393 - ha precisato che le associazioni sportive dilettantistiche, al pari di tutti gli enti che usufruiscono di agevolazioni fiscali, devono provare la sussistenza dei requisiti sostanziali e non soltanto formali. Pertanto, è necessario esibire prove che asseverino l’effettiva natura e lo...
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